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职业生长

立体化职业生长体系

公司致力于建设职业生长“2+1”通道，引导员工计划职业生涯，通过阶梯培训和事情实践推发动工连续提升自身的责任意识、效劳意识、知识水平、技术水平、相同能力、治理能力等职业素养，实现人才生长的多元化、专业化。职业生长“2+1”通道：2个主通道（治理通道、技术通道），1个绿色通道（储干通道）。